Feedback Feedforward. Retros: Im Team im FLow bleiben (Respect Programme)

Workshops
Respect Programme - VPPL, Diversity & Cooperation

Abstract

In diesem kompakten Workshop erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Techniken des Reflektierens und Einbringens von Verbesserungspotenzialen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu fördern. Wie formuliere ich konstruktives Feedback und was sind potenzielle Fallstricke? Was ist die Feedforward-Technik und wie hilft sie, Entwicklungschancen zu stärken? Was ist der Clue von retrospektiven Sitzungen und wie helfen sie, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern?

Learning Objectives

  • Sie kennen good practices für das Anbringen von Feedback
  • Sie kennen die Feedforward-Methode und ihren Einsatzbereich
  • Sie kennen praktische Anwendungsbeispiele zur Durchführung von Retros

Content

Referentin
Simone Piller ist Leiterin des Respekt-Programms und Projektleiterin Diversity & Collaboration im VPPL.
Sie hat in Zürich und Wien Psychologie studiert und mehrere Ausbildungen in den Bereichen Diversity, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und HR absolviert.
Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Personal- und Führungsentwicklung sowie in der Projektleitung für Mitarbeitendenengagement, Diversity & Inclusion und well-being.

Academic Semester

Spring Semester 2024

Location

  • Online
    Zoom

Audience Size

NA people

Target audience

Bachelor students
Master students
Doctoral students
Postdocs

Language

German

Comment

Die Veranstaltung findet am 16. Mai von 16:30 bis 17:30 Uhr statt.

Organiser

VPPL, Diversity & Collaboration

open website
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Open activity webpage

Time period

16.05.2024 - 16.05.2024