Bewerbungsratgeber

Abstract

Dieser Handbuch, das vom ETH Career Center verfasst wurde, führt die Studierenden durch die 4 wichtigsten Phasen ihres Bewerbungsprozesses. Der Leitfaden kombiniert theoretische Inputs, Übungen, Erfahrungsberichte und Best Practices, um den Studierenden zu helfen, eine erfolgreiche Strategie für die Stellensuche zu entwickeln und umzusetzen.

Lernziele

Nach dem Durcharbeiten dieses Leitfadens sollten die Studierenden ein besseres Verständnis für den Karrieremanagement-Stil haben; für ihre Motivationen, Interessen, Werte, Kernkompetenzen in Bezug auf ihre zukünftige Karriere; für die Erkundung des Arbeitsmarktes; für das Erstellen und Verwalten ihrer Jobmarketing-Tools (Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Anschreiben); für das Erstellen und Umsetzen einer relevanten Strategie für die Jobsuche.

Inhalt

Während dieser Aktivität lesen die Studierenden den Bewerbungsleitfaden (oder Abschnitte davon) selbständig und füllen die Fragebögen, Checklisten und Übungen aus, während sie durch den Leitfaden gehen. Der Leitfaden ist um die 4 Schlüsselschritte einer Stellensuchstrategie herum strukturiert: (1) sich selbst entdecken (Bedürfnisse, Interessen, Motivationen, etc.), (2) den Arbeitsmarkt erkunden, (3) die Suche fokussieren, (4) sich auf die Stelle bewerben. Das Durcharbeiten des Leitfadens oder von Teilen davon ist auch oft eine Voraussetzung für ein individuelles Karriere-Coaching.

Ort

• Online
  

Zielgruppe

Sprache

Englisch & Deutsch