Führungskurs

Abstract

Wie motiviere ich Mitarbeitende? Wie kann ich die Aktivitäten in meinem Team wirkungsvoll steuern? Wie erfahre ich, was sich in meinem Team abspielt? Wie kann ich Leistungen beurteilen und anerkennen? Welche Führungsinstrumente existieren an der ETH Zürich und wie kann ich sie anwenden? Vermutlich haben Sie sich diese oder ähnliche Fragen auch schon gestellt. Im Alltag einer Führungskraft treten immer wieder Situationen auf, die schnelle Antworten auf solche Fragen verlangen. Situationen, die Sie als vorgesetzte Person und Mensch fordern.

Lernziele

In einem kontinuierlichen Lernprozess:

• das Führungsumfeld der ETH Zürich bewusster wahrzunehmen und zu verstehen
  
• grundlegende Regeln und Techniken der Führung von Mitarbeitenden kennen und anwenden zu lernen sowie
  
• das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Inhalt

• Führungsverständnis an der ETHZ
  
• Führungsfunktion: Rolle und Aufgaben der Führungskraft
  
• Führungsstil und Führungsverhalten
  
• Führung von Teams: Rollenverständnis, Mitarbeiter-​Vorgesetzten-Beziehung, führen und geführt werden, Umgang mit Konflikten, Motivation der Gruppe
  
• Kommunikation: Gesprächsführung in verschiedenen Führungssituationen, schwierige Gespräche führen
  
• Interkulturelle Kommunikation
  
• Führungstechnik und -​instrumente: Entscheidungsfindung, Problemlösungstechnik, Zielvereinbarung, Beurteilung von Mitarbeitenden
  
• Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement
  
• Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und Führungssituation."

Ort

• Online
  

Zielgruppe

Sprache

Deutsch